Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Per Dirigenti: Link alla sezione --> Amministrazione Trasparente --> Performance --> Dati relativi ai premi del MIM: link: https://www.mim.gov.it/web/guest/dati-relativi-ai-premi
Per dipendenti:
Per gli anni scolastici 2024-25 e 2025-26 non sono stati previsti sistemi di differenziazione della premialità per il personale docente e ATA basati sulla performance individuale.Le risorse del MOF sono distribuite secondo i criteri stabiliti nel contratto integrativo d'istituto, nei limiti delle risorse assegnate. Il trattamento accessorio è corrisposto sulla base delle attività effettivamente svolte e non in funzione di valutazioni individuali della performance.